🏠高薪急招！资深装修项目经理加入我们，月薪8k-2w，晋升空间大+项目分红+五险一金全包

🏠【高薪急招！资深装修项目经理加入我们，月薪8k-2w，晋升空间大+项目分红+五险一金全包】

💡为什么选择我们招聘项目经理？
作为本地口碑TOP3的装修公司，我们每年完成200+个家庭全屋改造项目，团队连续3年零投诉率！现因业务扩张，急需5名【项目经理】加入核心团队。如果你是：
✅ 5年以上装修项目管理经验
✅ 精通水电改造/硬装施工/软装搭配
✅ 擅长沟通协调+成本控制
✅ 有成功案例/资源/管理团队经验
请速投简历！现在入职享【3个月带薪培训+项目分红+年终奖】！

🔥【岗位核心福利】
❶ 薪资结构：底薪（6k-1.2w）+项目提成（5%-15%）+季度奖金
❷ 成长体系：3级晋升通道（初级→资深→总监）
❸ 综合保障：五险一金+商业保险+年度体检+节日福利
❹ 资源支持：免费使用公司VR看房系统+设计软件+供应链资源库

🛠️【岗位职责与要求】
✅ 全流程管控：从客户签约→施工图纸→材料采购→验收交付
✅ 成本控制：严格把控预算，确保不超过合同价5%偏差
✅ 质量管理：每日巡检+72小时质保跟踪
✅ 团队管理：带3-5人小组，需具备培训/激励经验
✅ 客户维护：签约后定期回访+交付后3次满意度跟踪

📊【晋升路径示例】
💼 0-1年：项目经理（月薪8k-1.5w）
💼 1-3年：高级项目经理（带10人团队，月薪1.8w-2.5w）
💼 3-5年：项目总监（管理3个项目组，年薪40w+）
💼 5年以上：合伙人（持股分红+独立运营区域）

🏆【我们需要的项目经理特质】
✨ 精准把控：能根据户型图估算施工周期（误差≤3天）
✨ 资源整合：熟悉本地10+家优质建材商/施工队
✨ 危机处理：能应对突发问题（如材料短缺/施工纠纷）
✨ 数字化能力：熟练使用广联达/住小帮等管理系统

🎯【成功案例参考】
👉 案例1：120㎡三房两厅项目
▫️难点：客户要求72小时交付+全屋智能家居
▫️成果：提前2天完成，获客户5万现金奖励
▫️提成：基础工资1.2w+奖金1.8w

👉 案例2：别墅项目（380㎡）
▫️难点：涉及结构改造+定制柜体
▫️成果：成本控制节省5.6万，超额完成目标
▫️晋升：直接升任高级项目经理

📱【应聘方式】
1️⃣ 扫码投递（附二维码）
2️⃣ 简历要求：附3个完整项目案例（含成本表/客户评价）
3️⃣ 初试：线上30分钟案例分析测试
4️⃣ 终面：带你看工地+客户现场考察

💬【常见问题】
Q：没有管理经验能申请吗？
A：接受有3年以上现场经验者，需通过3个月带教期

Q：薪资结构能细算吗？
A：例如：合同价50万项目，提成5%即2.5w，扣除成本3%后实得2.35w

Q：加班怎么算？
A：项目期日均1.5小时加班，按150%计算

🌟【我们承诺】
✅ 入职即签竞业协议，保障核心资源
✅ 每年提供1次海外考察学习机会
✅ 建立项目经理专属社群（行业资讯/案例分享）

📅【截止日期】
🔸 投递通道：即日起-1月31日
🔸 初试安排：每周二/四15:00线上面试

📌关注我们：回复【项目经理】获取《项目管理实战手册》+《成本控制模板》